保监会报表需求交流

宣布参加竞选:据柴纳理科软校园传媒引见 互联网网络总财务主管机关 刘伯夷对保监会需求的忧虑及其在该置于球面内部的互相牵连知结晶打扫,版权归刘男孩接见,不许用于赚钱使焦虑。

打扫者:Darker 2018年3月7日。

1. 演示

普通需求沟通,先引见体系,再演示体系。论证是梗概顺序,后续成绩使详细化receiver 收音机,用户如今的变卦集合在行为方向演示上。。

要紧的事实要反复三面积的,柴纳保监会的宣布参加竞选与柴纳保监会的宣布参加竞选相适合。,保监会,保监会,过错中信广场堆。当我写电子邮件时,我始终写一封幼儿,假使你遭遇它,请时装主张。

  假运用户在演示体系的行为方向中找到猎奇,我要你点这。,向上负载引出各种从句,只需与用户攀谈。,这是我们家在云上体系的每一演示。,用于演示实体的,不与COR互相影响,许多的知识和配给不完整的,临时的无法运转。

辩驳PPT(如有)血栓,可以扔出去关照客户,假使不克不及浸透,不要详述它。。

沟通交流行为方向中,假使有什么成绩,我真的完整不懂,说,我不确实实现。,我先写下来,运动会再使有效,经过电子邮件向您反应。”

  不要流露出忧虑的接见它。,不要流露出忧虑的回绝。,条件终极会被回绝。

鉴于体系效能,不提议停止伟大的适应,鉴于一旦体系在接下去受胎更大的晋级行为,也许是鉴于大的不一样,无法运用一致晋级的Versio。一同意,增进晋级本钱,在另一同意,这能够事业缺乏CI的索取。。

  鉴于巨大改变,显然用户亲密的,可以尝试接见,譬如,导入浏览表示愿意导入模板。怨恨它有多大,它都不起作用。

  要实现的几点:

       i. 柴纳保监会的说话也称为一致信誉说话或许柴纳保监会说话。

      二. 总店由战略计划部指引。,总财务主管机关门或管保精算师机关山肩,等等的人或物的机关只结合表示愿意知识,尽管每个机关都要对它表示愿意的知识山肩,一旦有颠倒的,三年级生机关修正。大面积地不赞成人工调平,鉴于当有这么大的颠倒的的知识,大面积地不克不及手工操控调平。我们家书房仅战场等等的人或物的公司的颠倒的音讯手工操控适应使成横排。,不实现颠倒的的账目,已入伙40多人,三天两夜。

       三. 说话的模式是紧缩包,注意到只使详细化每一XML纵列。(纵列见附件知识000163201700同上) (19).拉链)

      四. 说话材料为以奇想主题布置的 以奇想主题布置的,特别事件见附件:柴纳保监会出口各机构的提出知识。

      v. 块以奇想主题布置的体系都是树形妥协,况且少量的人,但普通缺乏的我们家思索射程到站的。

      不及物动词。 说话频率为每月两遍,短工夫做成的说话(每月4新来相干到,每月说话(每月10新来相干到,上个月相干到的知识。6月至7月1日半年度说话,8月10号以前顺从7月的每月一次的。 快报材料没分别,每月一次的材料如次:

      vii. 申报对象是中保保监会统信部

      v三. 从10年以后,鉴于落实新的财务主管标准,柴纳保监会说话材料由起形成作用的人的一次申报每一zip,更改为向上负载知识以区别旧财务主管标准和新财务主管标准,外面的xml材料战场新老财务主管标准的分别,知识值在差别,无什么不一样。。

       ix. 上载行为方向是手工操控的,鉴于保监会不维持非本意的动作上载,也无互相牵连摇动,得手工操控。

0 引见掌握两三个点

0.1 先谈到(常规普通比的是谁讲的老,使宣誓你是真书房体系的,连历史都书房过了)

    1. 1999年2月,柴纳管保人的监视经管使服役宣布参加竞选管保接管日记经管暂行办法

    2. 2003年6月,保监会总财务主管机关下发了活动着的事件详述管保接管日记顺从体式的关照

    3. 2004年9月,柴纳保监会统计学知识下属发活动着的事件启用柴纳管保统计学知识体系的关照

    4. 2005年11月,柴纳保监会统计学知识部聚集柴纳管保统计学知识体系增项工程研讨会

    5. 2006年12月,保监会规范的信下属发活动着的事件大船上的小艇新财务主管标准下管保统计学建立替换和对抵接头体系切换任务的关照。

    6. 2008年4月,保监会下发《安康管保统计学建立》的关照

    7. 2009年2月,管保统计学现场反省计划等同于汇合点聚集

    8. 2010年9月,保监会下发活动着的事件管保统计学知识体系切换任务安顿的关照

    9. 2013年10月,柴纳保监会活动着的事件印发《重病管保统计学》。

( 记连续不断地就记几点: 1. 保监会在99年就如今了接管日记的理念 2. 2004年开端正式落实 3. 中枢鉴于国际管保神召的开展神速,先后停止了使详细化安康险统计学建立,新老财务主管标准等屡次晋级 4. 我们的体系亦跟随接管的索取,专门生长起来的。

附:保监会营造目的

0.2 我们家的柴纳保监会建立器械了少量的公司,在器械行为方向中兼容的,吸取了许多的好的做法,契合软件神召详述,全体总共软件操控行为方向大面积地是神召标准行为方向

0.3 鉴于一致接管,我们家曾经遵从了从前的CIRC体系。,增进面积浏览,尽管效能大面积地是集成的。

0.4 我们家的知识优化组合 战场树妥协凑合知识,它是每一罕有的理科的柴纳保监会说话知识妥协体系。,在非常使获得了知识传输的合法性。。

0.5 在集成以后,我们家运用了一种更的知识更迭方法。,也增进了未来适应知识稳步前进的帮助性。

0.6 一致接管平台还节省了公司五金器具资源。(需求三个装置服务性的和三个知识库服务性的。一旦遵从到每一一致的法规中,就十足了。不要问资源可能的选择抵触,中信广场日报,块审计不料在监视索取时才相干到。,柴纳保监会的说话该当每月一次顺从。,大面积地弱产生资源抵触。)

0.7 一致监控平台维持云布置,眼前国宝是云布置。旧体系不维持云布置。

1 眼前,柴纳保监会一致接管下的说话顺序为::

日记工夫保养

    1. 事情阐明:鉴因而日记类体系,需求保养工夫来确定详细的工夫射程。

    2. 效能阐明:为背景知识浓缩物时拼接SQL运用

    3. 能够的成绩:

       a) 为什么工夫不克不及非本意的动作战场日记月及典型非本意的动作使成为(面积公司统计学工夫稳步前进能够不一样,神召中在公司运用财务月停止申报,鉴于普通财务月与现实月通常在不婚配的事件,因而吐艳给用户孑然一身解释。通常会,交银的财务月普通是认为每个月在当月的22~25完毕(详细那有一天,由总财务主管机关门年首确定),假使体系非本意的动作使成为月婚配到每月的第有一天和最后的有一天,能够在事情和财务知识各异的事件。)

       b) 假使不这么大的做,体系什么处置?(假使无记载,将反省事情知识浓缩物,无法浓缩物(反省可能的选择有,未立刻添加)

知识浓缩物(事情)

    1. 事情阐明:从鼓励事情体系中浓缩物互相牵连知识

    2. 效能阐明:浓缩物细致纹理知识,这是后每一总结的事先准备。这亦我们家知识体系的主要的阶段。

    3. 能够的成绩:

      a) 喂浓缩物的知识可能的选择曾经应验?(回复效能撰文

      b) 此提议知识,我们家在哪里能主教功率它?(知识导入),导出可以将互相牵连知识导出到(excel/csv使有效,假使我们家都维持的话就没成绩了,假使只维持Excel,从容的主教功率。,假使只维持csv,这是平台的普通效能,超越65535行接下去知识,Excel将降低价值知识,csv弱)

      c) 你的科目可能的选择片面?(喂不提这成绩。,嗣后在引入知识导入时也会提到 自200年起山肩管保反省员,未表示愿意完整的的以奇想主题布置的体系,假使有恢复的,仅表示愿意恢复的的以奇想主题布置的知识,因而,眼前无一家公司敢说其提出建立是完整的。 但我们家的建立使详细化提出建立的设置,眼前在三峡,恒大,调和安康,国联,中华同盟者,全国性精英和等等的人或物的公司如今说话说美国定期地,因而大面积地可以假定在定期地事件下,契合说话索取。 我们家还可认为用户配给表示愿意出席的体系击中要害标志列表。。

知识导入(等等的人或物的)

    1. 事情阐明:圆周体系,或许手工打扫的知识导入到体系中来

    2. 效能阐明:给表面知识表示愿意每一使出神

    3. 能够的成绩:

      a) 都公众的每一浏览可能的选择会

        i. 不一样模块中间操控颠倒的形成知识笼罩

        ii. 什么把持导入的知识和目的表对应相干的合法性

        三. 会弱某个人误操控不属于他功率射程内的等等的人或物的知识 下面两三个是同每一成绩,率先,我们家的功率把持可以到下拉菜谱,互相牵连功率的人时无法操控互相牵连菜谱的。其次,我们家对导入的知识表名会有强检查,假使和对应中枢表不婚配是无法导入的。(这可以先在浏览做个简略的检查,假使纵列名缺乏说话年份 说话月 说话典型,体系立即提示符纵列名与中枢TA不婚配!”)

      b) 用户如今‘假使我们家有XX体系,你们能不克不及立即从体系中取数?’这假运用户能表示愿意体系的表妥协阐明和互相牵连取数逻辑,我们家不除掉立即从体系中浓缩物知识。但最好不要太复杂,不然,一旦彼的体系晋级,我们家作为在下游地体系,保养不好的。在另一同意,我们家有工夫本钱来努力赶上等等的人或物的s的表妥协,另一方体系的开发人员最好表示愿意日记,或许我们家翻开中枢的讲道台,让另每一体系立即将知识蓄电在中枢的列表中。

      c) 你什么分离需求相干到知识的机关 我们家有一套Excel请教资料。,你麝香有这。。Excel击中要害知识射程现实上过错由我们家确定的,由各公司战场EAC的不一样作用命名。,我们家作用给每一请教,假运用户认为在位的一些标志需求由同时每一机关顺从,如果把互相牵连标志从每一sheet中剪下的东西浮现贴到另每一被索取申报的机关地区的sheet中。

知识使有效

    1. 事情阐明:假使分离地机关的知识都曾经进入体系,这么由统治的的机关山肩人来停止使有效操控,一旦使有效以后,各面积导入知识将当终极知识,不克不及重行导入或许自成一格。

    2. 效能阐明:每一效能性的混合物

    3. 能够的成绩:

      a) 为什么贫穷这么大的每一效能 作为每一混合物,确保在汇总提数,计算的行为方向中,弱呈现知识被修正的事件。鉴于一旦在汇总阶段,知识被修正,中枢表和使成为申报知识的结实表中知识各异,事业无法筛查互相牵连成绩。

汇总提数

汇总计算

    1. 事情阐明:这两个混合物时战场事情中枢表知识建筑物页混合物(汇总提数),和经过页混合物汇总成全体总共科目树(汇总计算)的行为方向。这汇总方法亦我们家体系的一大搜索光点,运用根底知识,战场保监会药典向上汇总,能非常安抚保监会的科目中间累积分检查。

    2. 效能阐明:同事情阐明

    3. 能够的成绩: 这效能生产力怎样 这和五金器具机能,保单件数,树枝数有相干。新发觉的管保公司,通常10分钟就够了。。我们家器械的客户,百万级知识大面积地是三十分钟摆布,构成疑问句和否定句级保单总共,100多家树枝,通常在2小时摆布。。

说话认可

    1. 事情阐明:贯彻落实柴纳保监会宣布参加竞选的规章建立(2200项关于),日记体系知识认可

    2. 效能阐明:体系战场f击中要害=将态度分为左手,正确两面积,独立计算,比较地计算结实。假使不婚配,它蓄电在体系中。,经过反省结实查询效能检查。

    3. 能够的成绩: 验算态度可能的选择片面 请请教以奇想主题布置的可能的选择完整的

反省结实查询 略

使成为XML

   1. 事情阐明:柴纳保监会说话,最后的的向上负载是每一紧缩包,在位的有每一XML纵列。,请教附件。

    2. 效能阐明:战场结实表lfxmlcol 使成为终极说话知识

   3. 能够的成绩:  可能的选择维持区别新旧财务主管标准 新旧帐户名称中间的分别完整符合财务,需求看财务知识将表示愿意完整的的新老财务主管维持。假使可以,本页可使成为新、旧财务主管标准日记知识同意。 x. 向上负载到CICC(体系外

2、脚注(重新装满)

现今,柴纳保监会说话的知识单位确定为B。 元!!!!!

柴纳保监会日记频率说话工夫,仅短工夫做成的说话新标志,等等的人或物频率需求向新老标志说话。!!!

保监会日记的新老标志分两个体系顺从:

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